top of page

ПЕНСИОННЫЕ ВЗНОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Минтруда напоминает, что с 1 января 2024 года работодатели будут отчислять еще 1,5% в виде пенсионных взносов в пользу работников "за счет собственных средств". Мол, это не посягательство на доходы населения, мы возьмем у бизнеса. Постепенно, эта цифра вырастет до 5%.


Госорган думает, что у бизнеса есть "ментальные корзины": несколько кошельков — для оплаты труда, для инвестиций, для прибыли себе в карман и т.д.


Но для многих кошелек один и его результат — чистая прибыль. Бизнес хочет ее максимизировать, не подвергая риску дальнейшее развитие (чтобы люди не уволились, клиенты не ушли и т.д.). Поэтому эти 1,5-5% они возьмут с будущего повышения зарплат. И работники никуда не денутся, потому что везде будет так.


Если в дальнейшем будут жалобы на медленный рост доходов работников, нужно добавлять все расходы работодателя на работников. Возможно, расходы растут, но их изымает государство. Поэтому человек ничего не чувствует.


Зачем это было сделано? Аргумент министерства вроде правильный: 10% взносов самого работника недостаточно для обеспечения адекватного размера пенсии в старости. Но тогда зачем мы разрешили этим же людям вывести деньги из пенсионной системы (жилье, здоровье)?


Это критикуют разработчики первой пенсионной реформы: Григорий Марченко, Болат Жамишев, Елена Бахмутова. Спикеры откровенно не понимают, кто предлагал новые идеи и какие у них были аргументы. И это самое страшное — если не понимают эксперты, что должны думать простые граждане и бизнес?


Непоследовательность — первая причина плохой реализации гос. политик. Не заслуживающие доверия не имеют морального права требовать соблюдения новых правил.

bottom of page